График работы ЗАО «Хоффманн Профессиональный Инструмент» в праздничные дни:
30 и 31 декабря 2022 - нерабочие дни, 01 – 08 января 2023 – Новогодние каникулы, 09 января 2023 – рабочий день
!
Уважаемые клиенты!
С 14.09.2022 в нашем интернет-магазине цены на инструмент предоставляются по запросу.
После оформления заказа (необходимо положить нужные товары в корзину и отправить заказ), Вы получите счет с индивидуальными ценами с учетом Ваших скидок.
!
Уважаемые клиенты!
Информируем вас, что в нашем интернет-магазине цены на инструмент отображаются после регистрации и авторизации.
После авторизации Вам будут доступны актуальные цены в интернет-магазине, с учетом Ваших индивидуальных скидок.
!
Уважаемые клиенты!
Информируем о новом функционале интернет-магазина: «Добавление товаров в корзину из файла». Данный функционал создан для удобства пользователей и позволяет добавлять в корзину сразу несколько товаров.
Более подробную информацию о новой функции вы надете по ссылке:
ЭРГОНОМИЧНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО – ЧТОБЫ ВАШИ СОТРУДНИКИ БЫЛИ ЗДОРОВЫ
Наука эргономика рассматривает человеческий труд и его закономерности. Она отвечает на вопрос о том, какой производительности труда может достичь работник, и где проходят границы. В контексте организации эргономичного рабочего пространства это означает, что рабочие места, средства труда, рабочие системы и окружающая среда должны быть приспособлены к потребностям человека – при этом неважно, идет ли речь об офисе, цехе или складе. Целью эргономичного рабочего места является максимально возможное сокращение физических неудобств и психологической нагрузки. В то же время у сотрудника должна быть возможность работать эффективно и без ошибок.
Несмотря на то, что сначала кажется, что организация такого рабочего места требует больших затрат, оно дает множество преимуществ, которые в конечном итоге приводят к экономии. Снижается риск несчастных случаев и развития профессиональных заболеваний. Вследствие этого сокращается число дней отсутствия на работе.
Высоковостребованные специалисты, которые вследствие старения населения в будущем будут дольше работать на предприятии, смогут дольше оставаться здоровыми и работоспособными. К тому же мотивация и эффективность труда сотрудников повысятся, что также позитивно повлияет на качество работ. Кроме того, они будут в целом чувствовать себя лучше и ощущать связь с компанией, поскольку будут знать, что их ценят.
ОПТИМАЛЬНОЕ ВНЕДРЕНИЕ ПРИНЦИПОВ ЭРГОНОМИКИ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ
На работоспособность сотрудников на рабочем месте влияет множество факторов. Важно сначала выявить разные проблемные области и найти для них подходящие решения.
Шум как основной мешающий фактор
Шум – это фактор, который зачастую недооценивают. Слух является вторым по важности органом чувств после зрения, который в случае повреждения может никогда не восстановиться. Мешающие шумы на рабочем месте могут исходить из окружающей среды, от разговоров коллег или от оборудования, с которым сотрудник работает.
Уровень шума, не оказывающий вреда здоровью, составляет менее 55 децибел. Решения для уменьшения уровня шума должны в первую очередь быть применены к источнику, например, с помощью следующих средств:
• Шумопоглощающие средства в форме звукопоглощающих плит или стен, а также звукоизоляционных ковриков • Шкафы, разделительные перегородки и звукоизолированные кабины • Наличие достаточного пространства между двумя рабочими местами
Подобное оптимальное шумоподавление, направленное на источники шума, приводит к облегчению нагрузки на слух и дает возможность сконцентрированно работать даже в шумных цехах. Поскольку при работе в звукоизолированных помещениях не требуется носить средства защиты органов слуха, сотрудники чувствуют себя гораздо комфортнее и ощущают эргономичную свободу движений.
Эффективное шумоподавление можно реализовать с помощью следующих элементов:
Системы для разделения помещений
Для просторного разделения в производственных цехах или больших открытых офисах.
Контейнеры
Гибкое формирование пространства для рабочих мест, командной работы, офисов и помещений для отдыха.
Приятный климат для приятной работы
В зависимости от интенсивности работы, разная температура и относительная влажность воздуха воспринимается как приятная. Легкой сидячей ручной работой лучше всего заниматься при температуре 20 градусов Цельсия. В случае тяжелого физического труда идеальная рабочая температура падает уже до 12 градусов Цельсия. Влажность воздуха должна находиться в пределах от 40 до 60 процентов. Регулярное проветривание, а также наличие растений с крупными листьями способствуют приятному рабочему климату, прежде всего в офисных помещениях. Нельзя недооценивать такой фактор, как сквозняки, которые могут возникать в результате плохой изоляции стен, полов и окон. С этим может помочь установка перегородок или перенос рабочего места.
Это общеизвестный факт, что хороший климат в помещении способствует укреплению здоровья и повышению работоспособности.
Порядок, необходимый для оптимальной организации работы
Системы-органайзеры, а также эффективная организация рабочих мест поддерживают принципы эргономичности работы. Так, сотрудники не должны долго искать требуемые им инструменты, что сэкономит их время и укоротит маршруты. Место хранения должно быть ориентировано по частоте использования предметов (ежедневно, еженедельно, ежемесячно). Доступ к предметам, используемым чаще, должен быть удобным и быстрым. Эти правила взяты из методики 5S. Эта берущая начало в Японии проверенная методика усовершенствования, состоящая из пяти этапов, даст возможность создать упорядоченное, чистое, организованное, надежное и продуктивное рабочее место. Она прочно встраивается в корпоративную культуру компании как процесс и распространяется на всех сотрудников в структуре компании.
Вы можете больше узнать о методике 5S и оптимальной организации работы здесь.
Цветовые решения и концепция освещения для хорошего самочувствия и эффективной организации работы
Сложные рабочие процессы требуют дополнительного внимания к всему рабочему пространству. При этом цветовые решения и концепция освещения играют решающую роль. Цвета выполняют в эргономичном пространстве несколько функций. Они служат для выделения информации, обеспечивают безопасность при ориентировании и помогают поддерживать порядок. Кроме того, цвета оказывают психологическое воздействие: например, зеленый действует успокаивающе, желтый дает энергию. Привлекательный дизайн в мастерских, производственных помещениях и лабораториях также помогает поддерживать требования работодателя к качеству и повышает готовность сотрудников бережно относиться к своим рабочим местам. Ухоженное, хорошо организованное и привлекательное рабочее окружение оказывает общее положительное воздействие на самочувствие и эффективность работы сотрудников.
На каждом рабочем месте также важно обеспечить достаточно дневного света и вид на улицу. При этом надо избегать слепящих солнечных лучей, чтобы не снижалась работоспособность. Интенсивность эргономичного рабочего освещения должна соответствовать выполняемым задачам. Основное правило при этом – чем мельче детали, тем ярче должен быть свет. Температура света тоже имеет значение.
Оптимальное освещение – это сочетание прямого и непрямого освещения, света на рабочем месте и дневного света.
1. Освещение помещения:
• Рассеянное освещение. • Освещение, при котором отбрасывается мало тени. • Фоновая подсветка.
2. Освещение рабочего места:
• Область непосредственного окружения. • Индивидуальная регулировка и установка яркости.
3. Освещение, зависящее от задачи:
• Небольшой световой пучок для области зрительных задач. • Индивидуальная регулировка и установка яркости.
Освещение, зависящее от задачи, и его регулировка:
• Соответствие наивысшим требованиям к видимости. • Индивидуальная регулировка и установка яркости. • Увеличение в два раза и большое поле зрения. • Небольшой световой пучок для области зрительных задач.
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ДИЗАЙН РАБОЧЕГО МЕСТА
При создании эргономичного рабочего места имеет значение множество дополнительных индивидуальных критериев.
Зона досягаемости и зрительное пространство
У всех сотрудников разное телосложение и, следовательно, разная зона досягаемости. Это понятие обозначает область на рабочем месте, в которой сотрудник может дотянуться до всех элементов, не покидая своего сидячего или стоячего рабочего места.
Зрительное пространство человека сфокусировано лишь в небольшой области. Поэтому зона досягаемости и зрительное пространство должны оптимально сочетаться друг с другом, чтобы избежать ненужных движений головой, а также частых наклонов, чтобы достать инструмент.
Зона досягаемости максимально в поле зрения:
• Для движения всем телом. • Движение только плечом или предплечьем, для видов деятельности, при которых не требуется сфокусированного зрения и допустим захват предметов без прямого визуального контроля.
Рабочий центр – зона двух рук с оптимальным полем зрения:
• Оптимально подходит для работы двумя руками. • В поле обзора сотрудника. • Для движений с мелкой моторикой. • Движение только предплечьем, для видов деятельности, при которых требуется точный визуальный контроль.
Зона одной руки с максимальным полем зрения:
• Для отдельных манипуляций. • С движением плечом и корпусом.
Работа стоя и сидя
Во избежание развития заболеваний опорно-двигательного аппарата работа должна быть щадящей для спины. Это могут обеспечить, к примеру, такие решения, как регулируемые по высоте рабочие стулья и столы, дающие возможность оптимального сидячего положения. Идеальная высота рабочей зоны находится в пределах от 800 мм до 1500 мм. Поскольку рабочая зона выше местоположения сердца или наклон ниже 800 мм обеспечивают непропорциональную нагрузку на тело, этого следует избегать.
Не только рабочее место, но и средства труда должны подходить к индивидуальным параметрам тела. С помощью регулятора высоты можно, к примеру, без проблем установить тиски и заготовку в оптимальное рабочее положение. Такая регулировка особенно важна для учащихся в школах и учебных мастерских, чтобы избежать нарушений осанки в течение фазы роста, которые могут привести к вредным последствиям для здоровья.
При видах деятельности, выполняемых стоя, хорошо помогают нескользящие противоусталостные коврики. Благодаря своей амортизирующей поверхности они обеспечивают лучшее распределение нагрузки, снижая таким образом боль в мышцах и суставах, увеличивая работоспособность и повышая эффективность работы, а также самочувствие сотрудников.
Подъем и перенос тяжестей
Если сотруднику приходится долгое время переносить тяжелые грузы, это может привести к повреждению позвоночника.
Поэтому законодательством предписана максимально допустимая масса груза в зависимости от пола, возраста и физического состояния человека. Использование грузовых тележек облегчает нагрузку на сотрудников и защищает их здоровье.
Надежное положение средств труда в руке
Важно выбирать средства труда с рукоятками эргономичной формы и из нескользящих материалов, с покрытием Softgrip. Надежный хват имеет особое значение при работе мокрыми или замасленными руками. Только когда отвертка, тележка или лестница надежно помещается в руках, можно работать эргономично, безопасно и эффективно.
Эргономичная производственная мебель состоит из следующих элементов:
Верстаки и комплексные рабочие места
Рабочие места для любых нужд: регулируемые по высоте и передвижные.
Тележки для мастерских и передвижные верстаки
Для эффективной организации и упорядоченного хранения всех приборов на рабочем месте.
Рабочие стулья и опорные табуреты
Удобная работа благодаря эргономичным рабочим табуретам, а также вращающимся стульям.
Освещение рабочего места
Долговечные светодиодные решения для освещения на рабочем месте, стенах и в шкафах.
Вспомогательные средства для подъема грузов
Быстрая и удобная перевозка тяжелых грузов с помощью транспортной тележки.
Коврики для рабочих мест
Приятно стоять и работать благодаря амортизирующей поверхности.
Эргономичность – это часть профилактической охраны труда. Во многих сферах деятельности кроме того требуется применение средств индивидуальной защиты (СИЗ), например, для защиты глаз, органа слуха, головы и органов дыхания, перчатки или рабочая обувь. Они обеспечивают дополнительную защиту здоровья сотрудников.
Помимо эргономики на рабочем месте, важной темой является также методика 5S. К тематике производственной мебели также относятся рабочие места, шкафы для инструмента, системы автоматической выдачи инструмента, тележки для мастерской, транспортные тележки, средства для складского хранения, средства для охраны окружающей среды, оборудование для подъема, а также системы организации пространства и контейнеры. Обзорная информация представлена здесь.
ВАМ НУЖНА КОНСУЛЬТАЦИЯ СПЕЦИАЛИСТА ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ МЕБЕЛИ?
Эргономичные решения под ключ из одного источника: от проектирования и 3D-планирования до сборки – наши всеобъемлющие научно-технические знания всегда в вашем распоряжении.
Наша команда специалистов по производственной мебели даст консультацию, спроектирует и разработает вместе с вами полные и всеобъемлющие эргономичные рабочие места, с точностью отвечающие вашим требованиям. Таким образом, вы сможете увеличить эффективность своих рабочих процессов и повысить производительность труда сотрудников.
• Компетентное консультирование от анализа потребностей до сборки. • Идеальный выбор продуктов и решений для более эффективных рабочих процессов. • Существенная экономия затрат и времени.