Наша цель: Мы создаем для людей возможность добиваться лучшего

Основываясь на неизменных ценностях компании, мы в Hoffmann заботимся о корпоративной культуре, которая дает нашим сотрудникам возможность добиваться наилучших результатов и тем самым обеспечивает фундамент нашего непрерывного успеха в течение уже более 100 лет.

Культура Hoffmann покоится на трех столпах: Новаторство – Точность – Индивидуальность (Pioneering – Precise – Personal).

Динамика и стремительный рост Hoffmann восхищают. Но еще больше восхищает то, что нам удается всегда оставаться верными нашей проверенной системе ценностей.

Мы творчески подходим к решению задач, поставленных нашими клиентами. При этом мы с уверенностью открываем для себя новые возможности. Мерилом наших инноваций является качество наших решений.

В крайне автоматизированном и частично виртуальном мире Hoffmann разрабатывает программные технологии, позволяющие нашим клиентам упростить весь процесс управления инструментом. Таким образом, мы до сих пор придерживаемся философии Франца Хоффманна – всегда быть на один шаг впереди процесса развития.

Мы ориентируемся на доверительное сотрудничество, внимательно слушаем и уважительно общаемся. Наша работа основывается на открытости и увлеченности.

Что всегда было отличительной чертой Hoffmann, так это особая корпоративная культура Hoffmann и командный дух среди коллег. Мы глубоко доверяем друг другу. Такое доверие обеспечивает достижение больших целей Hoffmann.